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Top 10 des meilleures pratiques pour favoriser le bien-être des salariés au travail
Le bien-être des salariés est un enjeu majeur pour les entreprises.
Des employés heureux et épanouis sont plus productifs, plus créatifs et plus fidèles à leur entreprise. Ils sont également moins sujets à l’absentéisme et au turn-over.
Voici 10 meilleures pratiques pour favoriser le bien-être des salariés au travail. … Read More
Attirer les talents : comment augmenter votre attractivité auprès des candidats potentiels ?
Découvrez des conseils pratiques et des stratégies efficaces pour attirer les meilleurs talents vers votre entreprise. Optimisez votre processus de recrutement et augmentez votre attractivité auprès des candidats potentiels. … Read More
Recrutement inclusif : explorez les avantages et best practices pour améliorer votre stratégie
Le recrutement inclusif est devenu un enjeu majeur pour les entreprises soucieuses de promouvoir la diversité et l’inclusion au sein de leur effectif. Mais qu’est-ce que le recrutement inclusif et comment le mettre en œuvre de manière efficace ? Dans cet article, nous explorerons les fondements du recrutement inclusif, ses avantages et les meilleures pratiques pour créer une culture d’embauche diversifiée et inclusive dans votre entreprise.
Comment gérer les demandes de congés estivales dans votre entreprise ?
L’été approche, et avec lui, la période tant attendue des congés payés ! Pour les collaborateurs, c’est l’occasion de se reposer et de recharger les batteries.
Mais du côté des responsables RH, c’est souvent un casse-tête : comment gérer au mieux les demandes de congés estivaux pour assurer la continuité du service tout en satisfaisant les demandes des salariés ? … Read More
Plateforme LMS : tout sur la gestion de l’apprentissage en entreprise
Dans le monde professionnel d’aujourd’hui, la formation continue est essentielle pour rester compétitif et assurer la croissance des entreprises. Les plateformes de gestion de l’apprentissage, également connues sous le nom de plateformes LMS (Learning Management System), jouent un rôle crucial dans la facilitation de cette formation en offrant une expérience d’apprentissage en ligne interactive et efficace.
… Read More
Qu’est-ce que le SIRH ? Définition, exemples
En conclusion, le SIRH est un outil puissant qui révolutionne la gestion des ressources humaines en permettant aux entreprises de centraliser, automatiser et optimiser leurs processus RH. En intégrant les différentes composantes du SIRH, les entreprises peuvent améliorer leur efficacité opérationnelle et leur compétitivité sur le marché. … Read More
Calculer turnover pour bien maîtriser la performance avec précision ?
Le turnover, ou taux de rotation du personnel, demeure un indicateur crucial de la stabilité et de la vitalité d’une entreprise. Savoir comment calculer le turnover peut apporter des perspectives précieuses pour améliorer la rétention des talents et renforcer la performance organisationnelle. … Read More
Améliorer votre performance RH avec les KPI : indicateurs clés pour une gestion efficace
Les KPI RH (Key Performance Indicators) sont des outils cruciaux dans le monde dynamique de la gestion des ressources humaines, permettant d’évaluer, de mesurer et d’optimiser divers aspects liés aux performances des collaborateurs et à la stratégie globale de l’entreprise. … Read More
Mise en place d’un sirh : comment gérer le déploiement ?
Chez quarksUp, nous comprenons que le succès de nos clients dépend non seulement de la puissance de notre solution SIRH, mais également de l’accompagnement personnalisé tout au long de la mise en place. Cet article vous guide à travers les étapes cruciales de déploiement, mettant en lumière notre engagement envers une expérience client exceptionnelle. … Read More
Indicateurs RH : Calcul et tableau de bord | quarksUp
À quoi servent les indicateurs RH ? Comment les calculer ? Comment élaborer un tableau de bord RH ? quarksUp, spécialiste en SIRH, vous répond ! … Read More
GPEC : définition et outils pour mettre en place
Qu’est-ce que la GPEC (gestion prévisionnelle des emplois et des compétences), comment la mettre en œuvre ? quarksUp, expert en SIRH, vous répond. … Read More
Entretien annuel d’évaluation : objectif, grille | quarksUp
L’entretien annuel d’évaluation permet de faire le bilan des performances. quarksUp, expert en SIRH, vous guide pour préparer vos objectifs et grilles d’évaluation. … Read More
Fiche de paie dématérialisée : définition et durée | quarksUp
Que signifie la dématérialisation d’un bulletin de paie ? Quelles sont les obligations pour la mettre en place ? quarksUp, expert en SIRH, vous répond ! … Read More
Plan de formation : définition et modèle | quarksUp
Comment et pourquoi mettre en œuvre un plan de formation ? À qui s’adresse-t-il ? quarksUp, spécialiste en SIRH, vous donne ses conseils. … Read More
Paiement des RTT non pris : explication | quarksUp
Sous l’accord de votre employeur, il est possible désormais d’obtenir un paiement pour les RTT non pris ! quarksUp, expert en SIRH, vous explique tout ! … Read More
Bienveillance au travail : pourquoi la cultiver ?
Être bienveillant en entreprise permet de motiver les salariés et de créer une relation de confiance. Comment cultiver la bienveillance au travail ? … Read More
Absentéisme au travail : définitions et solutions | quarksUp
L’absentéisme du travail est une problématique qui se développe de plus en plus. Comment le calculer et lutter contre ? quarksUp vous répond ! … Read More
Plan d’intégration d’un nouveau collaborateur : guide pratique
Étape cruciale lors d’un recrutement, l’intégration d’un nouveau collaborateur est un processus délicat. Pour réussir au mieux, quarksUp, expert SIRH vous guide ! … Read More
Gestion du temps et des priorités
La gestion du planning d’un employé est cruciale pour son bien-être et épanouissement dans une entreprise. Comment bien optimiser son temps et ses priorités ? … Read More
Dossier du personnel RH : contenu et gestion
Le dossier du personnel permet de rassembler l’ensemble des informations sur un salarié. Que doit-il contenir ? quarksUp expert en SIRH vous guide ! … Read More
Digitalisation de la paie : économie et RSE
Est-il possible de digitaliser la préparation de la paie et l’envoi ? Quels peuvent être les avantages ? quarksUp, expert en SIRH, vous répond. … Read More
Créer son questionnaire de bien-être au travail
Comment évaluer le bien-être de vos collaborateurs dans votre entreprise ? quarksUp vous livre ses conseils pour construire un questionnaire QVT efficace ! … Read More
Comment réussir un onboarding digital ?
L’onboarding digital est de plus en plus utilisé par les entreprises qui recrutent des employés en télétravail. Comment réussir son intégration digitale ? … Read More
Comment mettre en place une démarche QVT ?
Comment améliorer la satisfaction de vos salariés ? quarksUp vous donne des exemples d’actions à mettre en place pour votre démarche QVT ? … Read More
Conflit au travail : Gestion et méthodologie
Les conflits au travail sont réguliers dans la vie en entreprise. Comment gérer ces conflits ? Quelle méthodologie adopter ? quarksUp vous donne des conseils. … Read More
Parcours de formation : définition et objectifs
Qu’est-ce qu’un parcours de formation ? Comment le mettre en place dans votre entreprise ? quarksUp, expert en SIRH vous donne des conseils ! … Read More
Parcours d’intégration entreprise : les objectifs et les étapes
Comment élaborer son parcours d’intégration en entreprise ? Quelles sont les étapes à suivre ? quarksUp, expert en SIRH vous donne un guide ! … Read More
Offboarding process : comment le gérer en entreprise ?
L’offboarding, ou départ d’un salarié, est toujours un moment difficile pour une entreprise. quarksUp vous guide pour organiser au mieux ces procédures ! … Read More
Entretien individuel annuel : objectifs et préparation
Quels sont les objectifs de l’entretien individuel annuel d’évaluation ? Comment s’y préparer ? quarksUp expert en SIRH vous donne des conseils ! … Read More
Charte télétravail obligatoire : ce qu’il faut savoir
Comment mettre en place le télétravail dans une entreprise ? Quelles obligations ? Comment rédiger la charte ? quarksUp vous guide pour l’implémenter. … Read More
Accord QVT : est-il obligatoire ? On vous répond !
À quoi servent les indicateurs RH ? Comment les calculer ? Comment élaborer un tableau de bord RH ? QuarksUp, spécialiste en SIRH, vous répond ! … Read More
Calcul jours de fractionnement : comment faire ? Règles et modalités
À quoi servent les indicateurs RH ? Comment les calculer ? Comment élaborer un tableau de bord RH ? QuarksUp, spécialiste en SIRH, vous répond ! … Read More
Comment prouver une surcharge de travail : que dit la loi
À quoi servent les indicateurs RH ? Comment les calculer ? Comment élaborer un tableau de bord RH ? QuarksUp, spécialiste en SIRH, vous répond ! … Read More
GTA signification RH : comment faire ? Règles et modalités
À quoi servent les indicateurs RH ? Comment les calculer ? Comment élaborer un tableau de bord RH ? QuarksUp, spécialiste en SIRH, vous répond ! … Read More
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