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Nos valeurs

Les 5 fondamentaux de notre approche

quarksUp© s'est inscrite dès sa création dans une approche  opérationnelle et pragmatique de l’environnement organisationnel.  Ancrées dans  les usages de nos collaborateurs,  cinq valeurs  rythment notre quotidien et nous font progresser sur le segment de l’accompagnement du changement dans les ressources humaines.


Proximité

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L’écoute et la compréhension des besoins, standard ou spécifiques, sont au cœur de notre démarche. Nos équipes vous accompagnent tout au long de votre projet. Bien plus qu’une relation commerciale,  notre souhait est de bâtir une relation durable où les termes « qualité » et « satisfaction » prennent tout leur sens. Etre proche de ses clients, c’est pour quarksUp© partager leur culture, comprendre leur métier et leurs enjeux, leur proposer des solutions technologiques avancées et conviviales, les faire bénéficier des meilleures pratiques métier, les mieux adaptées au contexte présent et futur… quarksUp© vous accompagne  dans  la conduite d’un changement mené de façon harmonieuse et sereine.



Innovation

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Veille prospective métier et technologies, benchmark, détection de signaux faibles  constituant la base des solutions de demain…nous construisons une vision du futur réaliste et ambitieuse  et la mettons au service  du développement de  nos clients afin de les aider à préparer l’imprévisible, défi actuel des organisations.

 

Performance

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Notre credo est que performance de l’organisation et épanouissement de l’humain sont parfaitement compatibles. Nos solutions et les engagements de qualité qui en découlent, reposent sur des critères de performance affinés et constamment réévalués.

     

Professionalisme

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Si nous bénéficions de la confiance et de la fidélité de nos clients, c'est parce que nous avons développé une approche originale et des normes de qualité éprouvées, qui assurent un pilotage réactif de votre projet RH, s’articulant autour du conseil, de l’assistance à la mise en œuvre et du suivi après vente.

 

Esprit d'équipe

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Formées dans le respect de la personnalité de chacun, nos équipes sont riche en compétences complémentaires. Si nous prescrivons des solutions visant à fédérer les membres de l’organisation, nous cultivons également dans nos murs l’esprit d'équipe, l’échange et la collaboration.