En 2019, un changement de direction initie une transformation profonde : passer d’un “service du personnel” à une véritable fonction RH structurée, outillée et proactive.
Dans un contexte de croissance rapide (de 700 à 1 770 collaborateurs en 4 ans), les équipes RH doivent faire face à plusieurs défis :
La priorité : disposer d’un SIRH complet, capable d’accompagner la croissance, d’unifier les pratiques et de fluidifier l’expérience collaborateur.
Unikalo découvre quarksUp via son partenaire intégrateur Sigma Informatique. Le choix se fait sur des critères relatifs à l’outil mais aussi l’accompagnement :
Le projet inclut :
Le déploiement par lots a permis une montée en charge progressive et maîtrisée. Les équipes RH ont bénéficié d’un accompagnement personnalisé tout au long du projet, avec un suivi rigoureux et un interlocuteur dédié.
Le déploiement est conduit conjointement par :
Les points forts du projet :
« Dans un contexte de forte croissance, quarksUp et Sigma Informatique nous ont permis d’harmoniser nos pratiques, de structurer nos processus et d’absorber un volume RH inédit.
Aujourd’hui, nous pilotons nos recrutements, nos parcours et nos obligations réglementaires avec beaucoup plus de visibilité et d’efficacité. »
