Favorisez la mobilité interne et fidélisez les talents
Publiez facilement vos offres en interne et simplifiez la gestion des candidatures.
Offres internes
Diffusez vos offres en quelques clics
Publiez les offres depuis une interface simple et centralisée.
Candidatures
Suivez les candidatures internes
Les candidatures sont regroupées dans un tableau de suivi, les RH et les managers sont notifiés par email et organisent les entretiens.
Mobilité
Encouragez les évolutions en interne
Offrez aux collaborateurs un espace dédié aux opportunités internes et boostez la rétention.
Une bourse à l’emploi centralisée et paramétrable
Offres publiées, candidatures reçues, suivi par manager… tout est piloté depuis un seul outil.
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Fonctionnalités clés
Interface collaborateurs
Offres visibles en un clic
Chaque collaborateur accède à son espace personnel et consulte les offres adaptées à son profil ou à ses aspirations.
Décision & feedback
Impliquez les managers
Les managers sont notifiés à chaque nouvelle candidature et peuvent partager leurs retours directement dans l’outil, pour fluidifier les décisions et sécuriser chaque procédure.
Historique & transparence
Conservez la traçabilité des candidatures
Chaque étape du processus est enregistrée : dépôt, feedback, entretiens, décision… pour une gestion claire et transparente.
Diffusion ciblée
Rendez les offres accessibles et lisibles
Classez les opportunités par catégorie (poste, service, niveau d’expérience…) pour aider les collaborateurs à identifier les offres qui leur correspondent.
Une plateforme pensée pour développer les talents
Renforcez votre stratégie RH avec des outils conçus pour accompagner les parcours collaborateurs et développer les compétences.
Entretiens & carrières
Valorisez les compétences existantes
Construisez votre offre à partir des souhaits d’évolution exprimés lors des campagnes d’entretiens d’évaluation.
Formation
Préparez vos talents
Appuyez chaque mobilité par un parcours de formation adapté, accessible dès la prise de poste pour sécuriser la transition.
“Grâce à la Bourse à l’emploi de quarksUp, on a enfin un outil pour valoriser nos collaborateurs, partager les opportunités et fluidifier les mobilités internes. Simple, rapide et bien intégré au reste de nos solutions RH.”
Structurez votre politique de mobilité interne
Une solution simple pour valoriser les talents en interne, fluidifier les recrutements et sécuriser chaque étape.
Questions fréquentes
Consultez les réponses aux questions fréquentes ou contactez-nous pour toute précision
Pourquoi encourager la mobilité interne dans une entreprise ?
Quelles sont les bonnes pratiques pour structurer un processus de mobilité interne ?
Comment faciliter l’accès des collaborateurs aux offres internes ?