Construisez un plan de formation au service de la croissance
Collectez et analysez les besoins et valorisez les compétences de vos équipes.
Demandes
Centralisez les besoins en formation
Collectez automatiquement les demandes des collaborateurs et des managers pour une gestion simplifiée.
Suivi du plan
Pilotez votre plan en temps réel
Visualisez les actions prévues et réalisées et gérez vos obligations réglementaires.
Budget
Gérez votre budget de formation
Suivez les dépenses engagées et anticipez vos investissements en formation avec précision.
Fidélisez les collaborateurs par la montée en compétences
Construisez votre plan de développement, automatisez l’administratif et suivez l’impact des dispositifs proposés.
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Fonctionnalités clés
Plan de formation
Suivez vos actions en continu
Suivez les actions prévues et réalisées, pilotez les formations obligatoires et les habilitations et contrôlez la conformité des parcours.
Logistique
Automatisez toute l’organisation
Gérez l’envoi des convocations, les feuilles de présence et les évaluations depuis un seul outil pour gagner du temps et assurer le bon déroulement des opérations.
Reporting
Analysez l'efficacité des formations
Accédez en temps réel aux indicateurs clés comme le taux de participation ou les retours à chaud et à froid pour ajuster vos futurs plans de formation.
Prévisions
Anticipez les besoins de formation
Appuyez-vous sur l’historique, les évaluations et les entretiens de performance pour identifier les compétences à développer et construire un plan adapté à vos enjeux.
Une seule plateforme pour votre stratégie RH
Découvrez la suite quarksUp conçue pour favoriser le développement des collaborateurs.
Entretiens & carrières
Montée en compétences et évolutions
Identifiez les meilleurs candidats internes à partir des parcours de formation réalisés.
e-Learning
Offrez des parcours de formation en ligne
Complétez votre plan de formation avec des formations en ligne dispensées au sein d’une plateforme e-Learning intuitive.
Dossier RH
Centralisez les données RH des collaborateurs
Regroupez toutes les données collaborateur, pour une gestion administrative complète, sécurisée et toujours à jour.
“Je passais un temps fou à suivre les demandes de formation et les habilitations. Avec quarksUp, tout est centralisé et les plans sont enfin à jour.”
Appuyez vos décisions sur des données concrètes
Bénéficiez d’une vue d’ensemble sur les actions de formation, leur performance et leur impact financier.
Questions fréquentes
Consultez les réponses aux questions fréquentes ou contactez-nous pour toute précision.
Qui est concerné par le plan de formation ?
Quelles sont les obligations légales en matière de formation ?
Plan de développement personnel en entreprise et plan de formation : quelles différences ?