DĂ©couvrez nos meilleures pratiques pour prĂ©parer la reprise au travail après les vacances estivales et garantir un processus de recrutement efficace pour la rentrĂ©e. Optimisez votre stratĂ©gie RH pour une transition en toute sĂ©rĂ©nitĂ©. … Read More
Author Archives: Marie Jehanne
Optimiser l’onboarding d’un nouveau collaborateur en Ă©tĂ© : nos 5 conseils
L’onboarding d’un nouveau collaborateur est une Ă©tape cruciale dans le processus de recrutement. … Read More
Attirer les talents : comment augmenter votre attractivité auprès des candidats potentiels ?
DĂ©couvrez des conseils pratiques et des stratĂ©gies efficaces pour attirer les meilleurs talents vers votre entreprise. Optimisez votre processus de recrutement et augmentez votre attractivitĂ© auprès des candidats potentiels. … Read More
Recrutement inclusif : explorez les avantages et best practices pour améliorer votre stratégie
Le recrutement inclusif est devenu un enjeu majeur pour les entreprises soucieuses de promouvoir la diversitĂ© et l’inclusion au sein de leur effectif. Mais qu’est-ce que le recrutement inclusif et comment le mettre en Ĺ“uvre de manière efficace ? Dans cet article, nous explorerons les fondements du recrutement inclusif, ses avantages et les meilleures pratiques pour crĂ©er une culture d’embauche diversifiĂ©e et inclusive dans votre entreprise.
Plateforme LMS : tout sur la gestion de l’apprentissage en entreprise
Dans le monde professionnel d’aujourd’hui, la formation continue est essentielle pour rester compĂ©titif et assurer la croissance des entreprises. Les plateformes de gestion de l’apprentissage, Ă©galement connues sous le nom de plateformes LMS (Learning Management System), jouent un rĂ´le crucial dans la facilitation de cette formation en offrant une expĂ©rience d’apprentissage en ligne interactive et efficace.
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Qu’est-ce que le SIRH ? DĂ©finition, exemples
En conclusion, le SIRH est un outil puissant qui rĂ©volutionne la gestion des ressources humaines en permettant aux entreprises de centraliser, automatiser et optimiser leurs processus RH. En intĂ©grant les diffĂ©rentes composantes du SIRH, les entreprises peuvent amĂ©liorer leur efficacitĂ© opĂ©rationnelle et leur compĂ©titivitĂ© sur le marchĂ©. … Read More
Calculer turnover pour bien maîtriser la performance avec précision ?
Le turnover, ou taux de rotation du personnel, demeure un indicateur crucial de la stabilitĂ© et de la vitalitĂ© d’une entreprise. Savoir comment calculer le turnover peut apporter des perspectives prĂ©cieuses pour amĂ©liorer la rĂ©tention des talents et renforcer la performance organisationnelle. … Read More
Améliorer votre performance RH avec les KPI : indicateurs clés pour une gestion efficace
Les KPI RH (Key Performance Indicators) sont des outils cruciaux dans le monde dynamique de la gestion des ressources humaines, permettant d’Ă©valuer, de mesurer et d’optimiser divers aspects liĂ©s aux performances des collaborateurs et Ă la stratĂ©gie globale de l’entreprise. … Read More