L'été approche, et avec lui, la période tant attendue des congés payés ! Pour les collaborateurs, c'est l'occasion de se reposer et de recharger les batteries.
Mais du côté des responsables RH, c'est souvent un casse-tête : comment gérer au mieux les demandes de congés estivaux pour assurer la continuité du service tout en satisfaisant les demandes des salariés ?
Le bien-être des salariés est un enjeu majeur pour les entreprises.
Des employés heureux et épanouis sont plus productifs, plus créatifs et plus fidèles à leur entreprise. Ils sont également moins sujets à l'absentéisme et au turn-over.
Voici 10 meilleures pratiques pour favoriser le bien-être des salariés au travail.
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